İŞ İLANI HAKKINDA:
GENEL NİTELİKLER:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları yönetimi konusunda en az 2 yıl deneyime sahip,
- İnsan ilişkilerinde güçlü iletişim becerisine sahip,
- İnsan Kaynakları süreçlerine hakim, SGK ve İş Kanunu konularında bilgi sahibi,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- MS Office uygulamalarına hakim.
İŞ TANIMI:
- İnsan Kaynakları politika ve prosedürlerini geliştirmek ve uygulamak,
- Personel alım süreçlerini yürütmek ve yeni çalışanları işe almak,
- İşe alım ilanlarını oluşturmak, mülakatlar düzenlemek ve seçme süreçlerini yönetmek,
- İnsan Kaynakları raporlarını hazırlamak ve yöneticilere sunmak,
- İşe alım, eğitim ve gelişim programlarını koordine etmek,
- Personel dosyalarını güncel tutmak ve gizliliği sağlamak,
- İş sağlığı ve güvenliği konularında gereken önlemleri almak.
AVANTAJLAR:
- Şirket içi eğitim imkanları,
- Esnek çalışma saatleri,
- Performansa dayalı prim sistemleri,
- Kariyer gelişimi için fırsatlar.